司法審計報告人員資質不符

根據《刑訴法解釋》第九十八條的規定，審計人員要具備相應的資質，其要求與鑒定人一致。

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而鑒定人的資質，則由《全國人大常委會關于司法鑒定管理問題的決定》（以下簡稱“《司法鑒定決定》”）具體規定。《司法鑒定決定》第四條規定，具備下列條件之一的人員，可以申請登記從事司法鑒定業務：

（一）具有與所申請從事的司法鑒定業務相關的高級專業技術職稱；（二）具有與所申請從事的司法鑒定業務相關的專業執業資格或者高等院校相關專業本科以上學歷，從事相關工作五年以上；

（三）具有與所申請從事的司法鑒定業務相關工作十年以上經歷，具有較強的專業技能。

因故意犯罪或者職務過失犯罪受過刑事處罰的，受過開除公職處分的，以及被撤銷鑒定人登記的人員，不得從事司法鑒定業務。

根據本規定，在對審計人員的資質進行審查時，應重點審查審計人員的技術職稱和工作經歷。

林業調查規劃設計資質辦理具備哪些條件？

對于初次申請林業調查規劃設計資質的單位,只能從丁級或者丙級資質開始

丙級林業調查規劃設計單位應當同時具備以下條件:

(一)有固定的辦公場所和必要的專業設備。

(二)林業專業技術人員不少于10人,其中具有中級以上專業技術職稱且從事林業調查規劃設計工作3年以上的相關技術人員不少于50% ,聘用專職退休專業技術人不多于10%。丙級單位中級工程師 5 人，可聘用中級職稱人員 2 人（含 退休人員 1 人） 聘用 *** 技術人員需要提供該技術人員原單位出具的同意 *** 或自主創業的協議或證明文件。

申請材料

（一）林業調查規劃設計單位資格認證申請表；

（二）企業法人營業執照

（三）法定代表人任命文件復印件、股東大會或董事會決議復印件；

（四）企業法定代表人或事業單位法定代表人的身份證復印件；

（五）技術人員身份證、畢業證書、職稱證書復印件；

（六）員工勞動合同以及社保（6個月社保流水）；

（七）辦公場地租賃合同或者場地房產證明

對于難點就在于你需要再次期間給符合條件的人員交6月社保，打印出流水才可以提交資料，而且后續還不能斷開，中途符合條件的人員離職就會缺少符合條件的人員。

需要注意的是：林業調查規劃設計資質每年申報- -次( -般在四-六月份) , 審批時長6個月左右( -般10月份出公示)。因為林業資質審批流程比較長，而且每年就申報一次，想要辦理的就需要注意好時間，提前準備好基本材料。

一般企業申報林業調查規劃資質要有什么條件？

? ? ? ? ?從事森林資源、生態狀況等領域調查規劃設計及監測評價活動的單位，應當具備林業調查規劃設計資質，其中資質等級分為甲級、乙級、丙級，甲級資質分為甲 A 級、甲 B 級兩個檔次，持有甲、乙、丙級林業調查規劃設計資質的單位，應當是具有獨立法人資格的企業，首次申請只能從丙級開始，從業年限、業績、技術人員等滿足條件可以申請資質升級。

丙級 林業調查規劃設計單位要具備以下條件：

（一）有固定的辦公場所和必要的專業設備。

（二）林業專業技術人員不少于 10 人，其中具有中級以上專業技術職稱且從事林業調查規劃設計工作3年以上的相關技術人員不少于 50%，聘用專職退休專業技術人員不多于 10%。一般企業申報林業調查規劃資質要有什么條件？

乙級 林業調查規劃設計單位要具備以下條件：

（一）從事林業調查規劃設計業務應不少于 5 年。

（二）有固定的辦公場所和必要的專業設備。

（三）專職從事林業調查規劃設計業務的技術人員不少于15 人，相關技術人員不少于 80%，其中具有高級專業技術職稱人員不少于 30%，聘用專職退休專業技術人員不多于10%。

（四）近 5 年內主持或獨立承擔過下列5 個類別以上的林業調查規劃設計業務，

甲級 林業調查規劃設計單位要具備以下條件：

（一）從事林業調查規劃設計業務不少于 10 年。

（二）有固定的辦公場所和必要的專業設備。

(三) 專職從事林業調查規劃設計業務的技術人員不少于40 人，相關技術人員不少于 80%，其中具有高級專業技術職稱的人員不少于 30%，聘用專職退休專業技術人員不多于 10%。

（四）近 5 年內主持或者獨立承擔下列 5 個類別以上的林業調查規劃設計業務

注意： 符合甲級林業調查規劃設計單位條件且同時具備以下條件的可申請甲 A 級資質，其他的只能申請甲 B 級資質：

（一）從事林業調查規劃設計業務不少于 20 年。

（二）專職從事林業調查規劃設計業務的技術人員不少于80 人。

（三）近 5 年內主持或者獨立承擔上圖規定的 7 個類別以上的林業調查規劃設計業務。

? ? ? ? 申請林業調查規劃設計資質的單位，應當按要求準備單位資格申請表、單位證明材料、人員證明材料、業績證明材料等相關材料，向中國林業工程建設協會申報。

申請司法鑒定資質的程序是什么

申請 司法鑒定 的程序是司法鑒定過程中需要履行的必經程序林業司法鑒定從業人員資質，首先就是要進行委托。鑒定機構根據委托的內容去進行程序上的認定林業司法鑒定從業人員資質，司法鑒定機構收到委托書后，應對委托人的委托事項進行審核，之后要與申請人之間簽合同，后可以進行鑒定，司法鑒定機構要及時的做出處理的決定。鑒定的過程中前面的鑒定不能符合要求的情況下應當作出重新的鑒定，這里面有可能是因為前面的事項出現錯誤，所以需要重新的進行鑒定。這就是司法鑒定的程序，司法鑒定的資質怎么申請。 另外，司法鑒定機構的資質也要有一定的要求，所以說司法鑒定資質的申請也是有一定的要求的，所以我們是不能夠隨意的去啟動鑒定的程序，司法鑒定機構應當采取一定的糾正的 *** 去糾正錯誤，我們不是隨便什么機構都有司法鑒定的資格的，一個合法的鑒定機構應當持有行政司法機關核發的許可證，否則其得出的鑒定結論是不具有法律上的效力的。 我們的司法機關要去申請這個資質就要到當地的司法行政機關進行備案，而且定期還要進行評價，我們采用嚴格的準入制度，對于不符合要求的機構在每年的年度考核當中應當退出，對于符合要求的可以繼續承擔相應的鑒定工作。而且在鑒定機構的鑒定人也要持有鑒定人資格證。有這樣嚴格的要求也是為了使鑒定的結論更具有真實性，客觀性和合法性。 目前我們的高校里會有司法鑒定中心，司法鑒定中心的人員也要定期進行考試，以適應崗位的要求，所以說司法鑒定機構要正常的運行也不是很容易，其作出的結論也具有可靠性。

森林康養從業人員應具備哪些素質？

森林康養從業人員應具備以下素質：

1、有一定數量經過森林康養專業培訓或人才素質測評的專業隊伍。

2、具有一定的康養檢測設備設施，能建立顧客身心健康管理檔案。

3、具有地方特色的健康飲食與生活方式的服務能力。

4、具有一定的與健康產業融合發展的新技術、互聯網、物聯網等。

5、具有合格資質的安全保障專業服務隊伍。

6、具有專業培訓合格的管理人才隊伍。

擴展資料：

森林康養是以人為本、以林為根、以康為要、以養為源。它充分體現了“創新、協調、綠色、開放、共享”的發展理念。

森林康養是聚林業、旅游業、健康服務業等相關產業相互交融延伸而形成的新業態，是林業改革催生的新模式，是推進供給側結構性改革加強綠色供給的重要內容。

森林康養是以豐富多彩的森林景觀、沁人心脾的森林空氣環境、健康安全的森林食品、內涵濃郁的生態文化等為主要資源和依托，配備相應的養生休閑及醫療、康體服務設施，開展以修身養心、調適機能、延緩衰老為目的的森林游憩、度假、療養、保健、養老等活動的統稱。